روز
ساعت
دقیقه
ثانیه

مانده تا دهمین جشن دانش آموختگان ...

ثبت نام در جشن
جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • درباره کانون
    • معرفی کانون
      • مگا منو معرفی کانون
    • همراهی با کانون
      • مگا منو همراهی با کانون
    • لوگو
      • لوگو کانون
  • برنامه ها
    • مگا منو برنامه ها
    • لوگو کانون
  • جشن های دانش آموختگی
    • جشن های برگزار شده
      • جشن های برگزار شده
    • عکس جشن کانون
  • ثبت نام در دهمین دوره جشن دانش آموختگی
  • 021-57658103
  • mehralborzalumni@gmail.com
  • تماس با ما
  • اعضای کانون
  • لیست علاقه مندی ها
0
کانون دانش آموختگان مهرالبرز
  • خانه
  • درباره کانون
    • معرفی کانون
      • تاریخچه کانون

        ماموریت کانون

        منشور اخلاقی کانون

        چشم انداز

    • همراهی با کانون
      • اعضای کانون

        کانون در اینستاگرام

        کانون در تلگرام

        کانون در آپارات

  • برنامه ها
    • دوره های آموزشی

      تور های تفریحی

      رویداد های کانون

  • جشن های دانش آموختگی
    • جشن های برگزار شده
      • نهمین جشن دانش آموختگی
        هشتمین جشن دانش آموختگی
        هفتمین جشن دانش آموختگی
        ششمین جشن دانش آموختگی

  • ثبت نام در دهمین دوره جشن دانش آموختگیداغ
آخرین اطلاعیه ها
جهت نمایش اطلاعیه باید وارد سایت شوید
حساب کاربری

وبلاگ

کانون دانش آموختگان مهرالبرزاخبارمقالاترتبه بندی روش های ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس تکنیک COCOSO

رتبه بندی روش های ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس تکنیک COCOSO

1400-11-24
ارسال شده توسط جعفر نصيري
مقالات
ارزیابی عملکرد کارکنان

چکیده مقاله:

نیروهای انسانی سرمایه های هر سازمان می باشند ، همواره مدیران برای ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان تلاشهای بسیاری را برای اخذ تصمیمات درست انجام می دهند، این تصمیمات اثر بسزایی در نظام حقوق و دستمزد، استخدام و اخراج کارکنان و نگهداشت نیروی انسانی برای بالا بردن عملکرد سازمان دارد. با توجه بهتنوع تکنیک های ارزیابی عملکرد کارکنان، همواره مدیران در انتخاب بهترین تکنیک مناسب برای سازمان خودابهامات بسیاری دارند. هدف از این مقاله آن است که با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره، با درنظر گرفتن اهداف سازمانی و خوا ست مدیران، منا سب ترین تکنیک برای ارزیابی عمکرد شناسایی و انتخابگردد. بدین منظور ابتدا با مطالعه اسناد و مصاحبه با مدیران سازمان، اولویت های اثرگذار سازمانی برای ارزیابیعملکرد کارکنان شناسایی وسیس با استفاده از تکنیک بهترین بدترین BWM وزن دهی گردید، سپس بااستفاده از روش تصمیم گیری چند معیاره COCOSO ، با توجه به مختصات شرکت سیمین پالایش کرمان وباتوجه به نظرات مدیران این شرکت بهترین روش انتخاب خواهد شد.

نویسندگان:

پونه خرازیان – گروه مدیریت ، موسسه آموزش عالی مهر البرز، تهران، ایران

احمد جعفری زاده افشاری – گروه مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی مهر البرز، تهران، ایران

مشاهده مقاله در سیویلیکا
جدیدتر نهمین جشن دانش آموختگی
قبلی بررسی پیش صلاحیت پیمانکاران با در نظر گرفتن شرایط پایداری در پروژه های ساخت و ساز با استفاده از روش های تصمیم گیری چند معیاره

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
دسته‌ها
  • بدون دسته بندی
  • جشن های دانش آموختگی
  • فرصت های شغلی
  • مقالات
  • محبوب
  • جدید
  • دیدگاه ها
درباره کانون

کانون دانش آموختگان مهرالبرز در یازدهم اردیبهشت ماه سال ۱۳۹۱ پایه گذاری شد و از آنجایی که فارغ التحصیلان دانشگاه مهرالبرز جزء سرمایه های ارزشمند این دانشگاه محسوب می شوند ، بر آن شدیم تا با ایجاد کانونی گرم و پویا ، ارتباط بین دانشگاه و دانش آموختگان را حفظ و انسجام بخشیم تا بتوانیم با ایجاد این پل ارتباطی برای ارتقای علمی ، آموزشی ، پژوهشی ، اقتصادی ، دانش فنی و دانش مدیریتی دانش آموختگان عزیزمان گامهای موثرتری برداریم .

دسترسی سریع
  • ثبت نام در جشن
  • دوره های آموزشی
  • رویداد های کانون
  • تماس با ما
  • تهران – خیابان کارگرشمالی- خیابان شهید فکوری، خیابان صالحی، تقاطع دانش ثانی، شماره ۳۶
  • 02157658103
خبرنامه

برای اطلاع از رویداد های کانون دانش آموختگان می توانید در خبر نامه ما ثبت نام کنید.

اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی
ارسال به ایمیل
https://alumni.mehralborz.ac.ir/?p=6878
لیست علاقه مندی ها 0 حذف همه
صفحه لیست علاقه مندی را باز کنید به خرید ادامه دهید
دوره های من
دوره های من
برای مشاهده خریدهای خود باید وارد حساب کاربری خود شوید
Instagram Telegram
مرورگر شما از HTML5 پشتیبانی نمی کند.

سوالی دارید؟ از ما بپرسید، کارشناسان ما در اسرع وقت با شما تماس می گیرند.

  • 02157658103
  • همه روزه از ساعت 10 تا 17
  • mehralborzalumni@gmail.com